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Was Sie erwartet

Unsere Leistungen für Auszubildende und DH-Studierende



Werden Sie Teil unserer VPV-Familie und schreiben Sie mit uns gemeinsam die über 190-jährige Erfolgsgeschichte fort. Im Folgenden finden Sie alle wesentlichen Informationen zur Ausbildung und dem DH-Studium bei der VPV.

Unser Nachwuchs liegt uns sehr am Herzen. Deswegen garantieren wir Ihnen, dass wir Sie nach der Ausbildung übernehmen.

  • Arbeitszeit

    • 38-Stunden-Woche
    • Montag bis Freitag
    • Zeiterfassung, Gleitzeitkonto mit der Möglichkeit ganzer Gleittage
    • Kernarbeitszeit von 9 bis 15 Uhr

  • Urlaub

    • 30 Tage
    • Freistellung für Prüfungen
    • Sonderurlaub zur Vorbereitung der Abschlussprüfungen bzw. zum Verfassen der Bachelorarbeit

  • Attraktive Ausbildungsvergütung

    • Tariferhöhungen
    • Tarifliche und betriebliche Sonderzahlungen (im Sommer und vor Weihnachten)
    • Vermögenswirksame Leistungen

  • Einführungsseminar

    Zu Beginn Ihrer Ausbildung/Ihres Studiums erwartet Sie ein Einführungsseminar, bei dem Sie die VPV, die Versicherungsbranche und Ihre Ansprechpartner*innen kennenlernen.

  • Mitgestaltung des Ausbildungsverlaufs

    Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bestimmte Stationen während Ihrer Ausbildung nach Ihren persönlichen Interessen selbst auszuwählen. Außerdem garantieren wir Ihnen eine Übernahme nach erfolgreichem Ausbildungs-/Studienabschluss.

  • Standortübergreifende Azubi-Projekte

    Jedes Jahr erwartet Sie bei uns ein spannendes jahrgangs-, fachbereichs- und standortübergreifendes Azubi-Projekt, das meist der Vorstand beauftragt. Es dreht sich um aktuelle, strategische Themen und Fragestellungen (beispielsweise Reverse Mentoring zu Social Media).

  • Ausbildungsphasen auswärts

    Als Stuttgarter und Kölner Azubi durchlaufen Sie auch eine Ausbildungsphase am jeweils anderen Standort. Zudem absolvieren Sie eine Ausbildungsphase im Außendienst bzw. als Azubi im Außendienst eine Ausbildungsphase im Innendienst.

  • Jugend- und Auszubildendenvertretung/Betriebsrat

    Gemeinsam mit den Betriebsräten kümmert sich die Jugend- und Auszubildendenvertretung um die Belange unserer Auszubildenden und DH-Studierenden.

  • Betriebsrestaurant

    In der Direktion Stuttgart erwartet Sie ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit täglich frischen und regionalen Spezialitäten. In der Direktion Köln besteht ein externes Verpflegungsangebot. An beiden Standorten zahlen wir Ihnen einen Essenszuschuss.

  • Günstige Verkehrsanbindung

    Unsere Direktionen in Stuttgart und Köln erreichen Sie sowohl mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (drei bzw. zehn Fußminuten von der Haltestelle) als auch mit dem Auto (zwei Minuten von der Autobahn).

  • Gesundheitsmanagement

    • Betriebsarzt
    • Gesundheitstage
    • After-Work-Seminare
    • Präventionskurse
    • Mobile Massage
    • Informationsangebote via Familienservice, z. B. Lebenslagencoaching
    • Informationsveranstaltungen und Vorträge
    • Betriebliches Eingliederungsmanagement

  • Private Internetnutzung

    Sie dürfen privat am Arbeitsplatz surfen und das WLAN mit Privatgeräten nutzen.

  • Bauliche Barrierefreiheit

    Die Räumlichkeiten der Direktionen Stuttgart und Köln sind für Rollstuhlfahrer zugänglich. Auf individuelle Beeinträchtigungen gehen wir je nach Einzelfall und Bedarf ein.

  • Rabatte auf Versicherungsprodukte

    Bei allen unseren Versicherungsprodukten bieten wir Ihnen großzügige Rabatte. Sogar bei vielen Produkten unserer Kooperationspartner können Sie günstige Kollektivtarife wählen.