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Attraktiver Arbeitgeber

Was finden Sie bei uns?

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Der Tarifvertrag ist für uns nur eine Grundlage für vielfältige attraktive Leistungen. Neben der Bezuschussung unseres Betriebsrestaurants und einer attraktiven Altersvorsorge, haben Sie auch die Möglichkeit individuelle Arbeitszeitmodelle in Anspruch zu nehmen. Erfahren Sie mehr in einem persönlichen Gespräch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Entwicklung bei der VPV

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Bei uns werden Sie vom ersten Augenblick an gefördert und gefordert. Egal, ob Sie als Brancheneinsteiger oder Profi zu uns kommen. Je nach Qualifikation steigen Sie bei uns im passenden Karrierelevel ein und können von dort aus systematisch Ihre berufliche Laufbahn gestalten. Hier erfahren Sie mehr.

Ein perfektes Trio:
Familie, Beruf und Gesundheit

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Eine gelungene Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für unsere Mitarbeiter wichtig.
Wir unterstützen Sie gerne bei der Kinderbetreuung, häuslichen Pflege Ihrer Eltern und Angehörigen sowie in schwierigen Lebenslagen.

Zeit für die Familie
Sie möchten nicht nur die ersten Lebensjahre Ihres Kindes bewusst erleben , sondern auch nach Ablauf der gesetzlichen Elternzeit für Ihren Nachwuchs da sein, ohne Angst um Ihren Arbeitsplatz zu haben? Neben der Verlängerung der tariflichen Elternzeit finden wir gemeinsam individuelle Möglichkeiten für Sie, damit Sie Ihren Beruf und Ihr „Familienunternehmen“ gut unter einen Hut bringen können. Eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Leben ist uns wichtig. Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement, lebensnahen Führungskräften sowie einer munteren Volleyball- und Bauchtanzgruppe sorgen wir für ein gesundes Klima.

Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“

Unsere VPV Familie ist sehr lebhaft. Wir sind ständig auf der Suche nach neuen Ideen, wie Sie die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Gesundheit möglichst mühelos unter einen Hut bringen können. Deswegen sind wir aktiv im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ und tauschen uns regelmäßig mit anderen Firmen über viele familienbewusste Lösungsideen aus.

Großes Netz für einen guten Fang

Das Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ setzt sich gemeinsam mit dem Bundesfamilienministerium und den Spitzenverbänden der Deutschen Wirtschaft, Gewerkschaften und großen Stiftungen dafür ein, dass immer mehr Unternehmen den Nutzen von Familienfreundlichkeit erkennen und unterstützt sie bei der Umsetzung. Momentan zählt das Netzwerk 5.555 Unternehmen und Institutionen als Mitglieder. Wir sind dabei!

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Für die VPV als Arbeitgeber ist das Gesundheitsmanagement nicht nur eine Theorie. Wir unterstützen die Mitarbeiter/innen und Führungskräfte mit regelmäßigen professionellen Massageterminen vor Ort in unserem VPV Gebäude.

Der Arbeitgeberverband der Versicherungsunternehmen (AGV) hat 2013 eine Erhebung über das Betriebliche Gesundheitsmanagement in Versicherungen durchgeführt. Die Ergebnisse hat der AGV in einer Broschüre zusammengefasst. 27 Versicherungsunternehmen gewähren Einblicke in ihre individuellen Erfahrungen mit dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement in ihrem Unternehmen. Damit bekommen Sie einen hervorragenden Überblick über die Angebote in den Unternehmen. Auch die VPV war an der Erhebung des AGV beteiligt und stellt dort ihre Best-Practice-Beispiele vor.

Diversity - Vielfalt willkommen!

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Eine ausgewogene Mischung zwischen jungen und älteren Mitarbeitern sowie Frauen und Männern in Entscheidungspositionen ist für uns die Basis für echte Wertschätzung und Kreativität.

Ein rühriges Netzwerk von Frauen im Innen- und Außendienst sowie ein einmaliges, unternehmensübergreifendes Mentoring-Programm für Frauen sorgen für frische Ideen und rege Vielfalt.

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Karriere im Vertrieb

Bürojob? Nein, Danke. Hier können Sie Ihrer Leidenschaft nachgehen.

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Fachkräfte und Spezialisten

Mitdenker gesucht! Welche Ideen bringen Sie mit?

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Ausbildung und Studium

Du planst deine Zukunft? Wir helfen dir dabei!

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