Bezirksdirektion Rhein-Bergischer-Kreis/Koblenz

Mike Rose, Bezirksdirektor

Koblenz-Mosel

Willkommen in der Region Rhein-Bergischer-Kreis/Koblenz

Der Oberbergische Kreis ist reich an Wäldern, Gewässern und Naturschutzgebieten und bedingt durch seine Nähe zu den Großstädten, z. B. Köln, ein beliebtes Ausflugsziel um Urlaub zu machen oder verschiedene Freizeitaktivitäten in der Natur zu nutzen. Die TOP – Sehenswürdigkeiten im Oberbergischen Kreis sind unter anderem der Panarbora-Park in Waldbröl, Schloß Homburg in Nümbrecht, Affen- und Vogelpark in Reichshof-Eckenhagen sowie die Aggertal-Sperre bei Gummersbach.

Unser Zuständigkeitsgebiet

Die VPV Versicherungen in der Region

Das Betreuungsgebiet unserer Bezirksdirektion Rhein-Bergischer Kreis / Koblenz umfasst die Landkreise Oberbergischer Kreis, Rheinisch-Bergischer Kreis, Märkischer Kreis, Rhein-Sieg Kreis, Köln rechtsrheinisch und Koblenz.

Kontaktieren Sie mich
Gebiet Rhein-Bergischer-Kreis
Gebiet Rhein-Bergischer-Kreis

Unser Bezirkdirektor stellt sich vor

Mike Rose, Bezirksdirektor Rhein-Bergischer-Kreis/Koblenz
Kontaktieren Sie mich

Ich bin seit 2001 verheiratet. Als leidenschaftlicher Fußballfan des 1.FC Köln weiß ich, wie wichtig es ist, Ziele gemeinsam zu definieren und letztendlich erfolgreich umzusetzen.

Meine wesentlichen Überzeugungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit:

  • Die von mir betreuten Agenturen müssen von ihrer Arbeit für die VPV sehr gut, dauerhaft und auskömmlich leben können.
  • Mein Arbeitsstil: Vertrauen, Stets auf Augenhöhe und Mut zur Eigenverantwortung.
  • Mein Motto ist: „Erfolgreich verkaufen heißt, seine Begeisterung verkaufen.“ – Michael Marie Jung
  • Ziele legen wir stets gemeinsam fest – Ich coache gezielt und zeige auf, wie wir diese Ziele dauerhaft erfolgreich erreichen.

Ich bin stolz, für die VPV zu arbeiten.

Ihr Platz bei uns in der Region Rhein-Bergischer-Kreis/Koblenz

Karriere bei der VPV

Ein Auszug aus unseren Karriere-Modellen

  • Geschäftsstelle

    Als Geschäftsstellenleiter agieren Sie als professioneller Unternehmer mit klaren Standarts und Prozessen für erfolgreichen Vertrieb. Sie verfügen über einen repräsentativem AUßenauftritt, Büroräume mit zeitgemäßer, technischer Ausstattung, nutzen zur Kundenberatung und -betreuung verschiedene Beratungsformate in Präsenz und digital.

  • Bürogemeinschaft

    Wenn Sie als selbständiger Unternehmer gerne im Team arbeiten, einen Sparringspartner für Vertiebsansätze und Agenturprozesse schätzen, sich Kosten für Büromiete und -ausstattung teilen wollen, dann ist das Format einer Bürogemeinschaft Ihre geeignete Plattform für Ihren vertrieblichen Alltag und Ihren Erfolg.

  • Selbständiger Vermittler mit eigener Agentur

    Als selbständiger Vermittler mit eigener Agentur sind Sie engagierter Unternehmer im Unternehmen, organisieren und strukturieren sich eigenverantwortlich. Ihre Erreichbarkeit, Terminflexibilität und die Bearbeitungsgeschwindigkeit von Vorgängen und somit Ihre Verdienstmöglihckeiten können Sie mit einer eigenen Bürokraft weiter steigern. Zudem
    können Sie auf einen bestehenden Kundenbestand zurückgreifen.

  • Agenturpartner

    Als Agenturpartner profitieren Sie in einer Agentur oder Geschäftsstelle von den Erfahrungen der Agentur-/Geschäftsstellenleiter, greifen auf einen bestehenden Kundenbestand zurück. Die Position eines Agenturpartners kann Ausgangspunkt für Ihren weiteren vertrieblichen Werdegang, aber auch eine langfristige vertriebliche Heimat darstellen, zum Beispiel, wenn Ihnen der Weg in die eigene Agentur noch zu früh erscheint.

Wir als Arbeitgeber

Mehr verändern. Weniger verbiegen.

Karriere im Außendienst
  • Work-Life-Balance

    Bei uns wartet eine ausgewogene Work-Life-Balance auf Sie. Hier passen Arbeit und Privatleben zusammen. Dafür sorgen #WIR.

  • Individuelle Weiterentwicklung

    Wir bieten unseren Mitarbeitenden und Vermittler*innen Zugang zu regelmäßigen Weiterbildungsangeboten (z. B. Coachings und Schulungen). Hier erweitern sie kontinuierlich ihr Fachwissen über Versicherungen und die persönlichen Kompetenzen. Dieses Angebot geht sogar über die gesetzlichen Weiterbildungszeiten (15 Std.) hinaus.

  • Wertschätzende Unternehmenskultur

    #WIR arbeiten harmonisch zusammen. Wir pflegen Wertschätzung und gegenseitige Unterstützung.

  • Soziales und ökologisches Engagement

    Die VPV handelt und entscheidet mit Transparenz. Wir übernehmen Verantwortung für alle Mitarbeitenden. Das belegen auch unsere Kununu Awards.