Bezirksdirektion Stuttgart-Karlsruhe

Matthias Wörner, Bezirksdirektor

Stutgart Schlossplatz

Willkommen in der Region Stuttgart-Karlsruhe

Leben und arbeiten in einer der pulsierendsten und lebenswertesten Regionen Deutschlands. Eine überdurchschnittliche Wirtschaftskraft und die einmalige geografische Lage sind prägend für die Region. Vielfalt ist Trumpf: Stuttgart die umliegenden Regionen stehen für Innoviation, Erfindergeist und eine fröhliche Lebensart. Karlsruhe und sein Umland stehen für zahlreiche sehr erfolgreiche mittelständische Unternehmen und höchstrichterliche Gerichte. Zudem ist Karlsruhe als deutsche Fahrradhauptstadt bekannt.

Unser Zuständigkeitsgebiet

Die VPV Versicherungen in der Region

Das Betreuungsgebiet unserer Bezirksdirektion Stuttgart-Karlsruhe umfasst vom Osten die Stadt Stuttgart, den Landkreis Ludwigsburg und Leonberg, und geht westlich über den Landkreis Böblingen nach Pforzheim über den nördlichen Schwarzwald bis man im Westen in Karlsruhe ankommt. Rund 4 Millionen Einwohner leben in dieser Region mit überdurchschnittlicher Kauf- und Wirtschaftskraft.

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Gebiet Stuttgart
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Unser Bezirkdirektor stellt sich vor

Matthias Wörner, Bezirksdirektor Stuttgart-Karlsruhe
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Ich bin verheiratet und Vater von 4 Kindern.

Nicht nur in der Familie und beim Sport ist Teamwork für den Erfolg eine Grundvoraussetzung. Als ausgebildeter Coach unterstütze ich mein Team bei der Erreichung persönlicher Ziele, und motiviere meine Vermittler neue Wege zu gehen.

Meine wesentlichen Überzeugungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit:

  • Wertschätzung, Vertrauen, Transparenz, Teamwork und eine offene Kommunikation sind für mich Grundlagen einer erfolgreichen Zusammenarbeit.
  • Ziele verabreden wir stets gemeinsam – Ich coache Agenturen und Vermittler gezielt und begleite alle auf Ihrem persönlichen und individuellen Weg zum Erfolg.
  • In einem familiären Umfeld den Spaß an der Arbeit zu haben – für eine gemeinsame, erfolgreiche Zukunft.

Ihr Platz bei uns in der Region Stuttgart-Karlsruhe

Karriere bei der VPV

Ein Auszug aus unseren Karriere-Modellen

  • Geschäftsstelle

    Als Geschäftsstellenleiter agieren Sie als professioneller Unternehmer mit klaren Standarts und Prozessen für erfolgreichen Vertrieb. Sie verfügen über einen repräsentativem AUßenauftritt, Büroräume mit zeitgemäßer, technischer Ausstattung, nutzen zur Kundenberatung und -betreuung verschiedene Beratungsformate in Präsenz und digital.

  • Bürogemeinschaft

    Wenn Sie als selbständiger Unternehmer gerne im Team arbeiten, einen Sparringspartner für Vertiebsansätze und Agenturprozesse schätzen, sich Kosten für Büromiete und -ausstattung teilen wollen, dann ist das Format einer Bürogemeinschaft Ihre geeignete Plattform für Ihren vertrieblichen Alltag und Ihren Erfolg.

  • Selbständiger Vermittler mit eigener Agentur

    Als selbständiger Vermittler mit eigener Agentur sind Sie engagierter Unternehmer im Unternehmen, organisieren und strukturieren sich eigenverantwortlich. Ihre Erreichbarkeit, Terminflexibilität und die Bearbeitungsgeschwindigkeit von Vorgängen und somit Ihre Verdienstmöglihckeiten können Sie mit einer eigenen Bürokraft weiter steigern. Zudem
    können Sie auf einen bestehenden Kundenbestand zurückgreifen.

  • Agenturpartner

    Als Agenturpartner profitieren Sie in einer Agentur oder Geschäftsstelle von den Erfahrungen der Agentur-/Geschäftsstellenleiter, greifen auf einen bestehenden Kundenbestand zurück. Die Position eines Agenturpartners kann Ausgangspunkt für Ihren weiteren vertrieblichen Werdegang, aber auch eine langfristige vertriebliche Heimat darstellen, zum Beispiel, wenn Ihnen der Weg in die eigene Agentur noch zu früh erscheint.

Wir als Arbeitgeber

Mehr verändern. Weniger verbiegen.

Karriere im Außendienst
  • Work-Life-Balance

    Bei uns wartet eine ausgewogene Work-Life-Balance auf Sie. Hier passen Arbeit und Privatleben zusammen. Dafür sorgen #WIR.

  • Individuelle Weiterentwicklung

    Wir bieten unseren Mitarbeitenden und Vermittler*innen Zugang zu regelmäßigen Weiterbildungsangeboten (z. B. Coachings und Schulungen). Hier erweitern sie kontinuierlich ihr Fachwissen über Versicherungen und die persönlichen Kompetenzen. Dieses Angebot geht sogar über die gesetzlichen Weiterbildungszeiten (15 Std.) hinaus.

  • Wertschätzende Unternehmenskultur

    #WIR arbeiten harmonisch zusammen. Wir pflegen Wertschätzung und gegenseitige Unterstützung.

  • Soziales und ökologisches Engagement

    Die VPV handelt und entscheidet mit Transparenz. Wir übernehmen Verantwortung für alle Mitarbeitenden. Das belegen auch unsere Kununu Awards.