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Raphaela Szemanko
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E-Mail: Raphaela.Szemanko@vpv.de
Telefon: 07 11/13 91-25 08

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Was Sie erwartet

Unsere Leistungen als Arbeitgeber

Werden Sie Teil unserer VPV-Familie und schreiben Sie mit uns gemeinsam die über 190-jährige Erfolgsgeschichte fort. Im Folgenden finden Sie alle wesentlichen Informationen zu den Arbeitsbedingungen im Innendienst der VPV.

Die Basis für unsere Arbeitsverhältnisse bilden die Tarifverträge für die private Versicherungswirtschaft. Darüber hinaus bieten wir zahlreiche Sonderleistungen.

  • Arbeitszeit

    • 38-Stunden-Woche
    • Montag bis Freitag
    • Zeiterfassung, Gleitzeitkonto mit der Möglichkeit ganzer Gleittage
    • Keine Kernarbeitszeit
    • Teilzeitmöglichkeiten

  • Gehalt/Vergütung

    • Tariferhöhungen
    • Tarifliche und betriebliche Sonderzahlungen (im Sommer und vor Weihnachten)
    • Variable Vergütung, die jährlich vom Erreichen der Unternehmensziele abhängt
    • Betriebliche Altersversorgung
    • Vermögenswirksame Leistungen

  • Urlaub

    • 30 Tage
    • VPV-Freizeit (zusätzliche freie Tage durch Entgeltumwandlung möglich)

  • Mobile Arbeit

    Wir bieten Ihnen grundsätzlich an, dass Sie sowohl spontan an einzelnen Tagen als auch regelmäßig an festen Wochentagen von zu Hause oder mobil aus arbeiten können.

  • Job-Ticket

    Wir unterstützen Ihre Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln mit max. 240 €/Jahr (max. 20 €/Monat). Die Zuschüsse sind steuer- und sozialversicherungsfrei. Zudem bieten wir das bezuschusste FirmenTicket des Verkehrs- und Tarifverbunds Stuttgart (VVS) an.

  • Betriebsrestaurant

    In der Direktion Stuttgart erwartet Sie ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit täglich frischen und regionalen Spezialitäten. In der Direktion Köln besteht ein externes Verpflegungsangebot. An beiden Standorten zahlen wir Ihnen einen Essenszuschuss.

  • Günstige Verkehrsanbindung

    Unsere Direktionen in Stuttgart und Köln erreichen Sie sowohl mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (drei bzw. zehn Fußminuten von der Haltestelle) als auch mit dem Auto (zwei Minuten von der Autobahn).

  • Gesundheitsmanagement

    • Betriebsarzt
    • Gesundheitstage
    • After-Work-Seminare
    • Präventionskurse
    • Mobile Massage
    • Informationsangebote via Familienservice, z. B. Lebenslagencoaching
    • Informationsveranstaltungen und Vorträge
    • Betriebliches Eingliederungsmanagement

  • Familienservice

    • Eltern-Kind-Büros
    • Tarifliche Elternzeit (zusätzlich zur gesetzlichen)
    • VPV-Familienzeit

    Über unseren Kooperationspartner:

    • Kinderbetreuung
      > Vermittlung von Betreuungsplätzen
      > Ferienangebote
      > Betreuung im Privathaushalt
      > Haushaltshilfe
      > Backup-Plätze für den Notfall
    • Homecare/Eldercare
      > Beratung zu häuslicher und stationärer Pflege
      > Finanzierung
      > Rechtsfragen
      > Wohnen im Alter

  • Private Internetnutzung

    Sie dürfen privat am Arbeitsplatz surfen und das WLAN mit Privatgeräten nutzen.

  • Bauliche Barrierefreiheit

    Die Räumlichkeiten der Direktionen Stuttgart und Köln sind für Rollstuhlfahrer zugänglich. Auf individuelle Beeinträchtigungen gehen wir je nach Einzelfall und Bedarf ein.

  • Rabatte auf Versicherungsprodukte

    Bei allen unseren Versicherungsprodukten bieten wir Ihnen großzügige Rabatte. Sogar bei vielen Produkten unserer Kooperationspartner können Sie günstige Kollektivtarife wählen.

  • Sonstiges

    • Persönliche Einarbeitung
    • Hospitanzen, je nach Stelle
    • Weiterentwicklungsangebote
    • Betriebsrat als weiterer Ansprechpartner
    • günstiges Leasing von Fahrrad, E-Bike oder Pedelec
    • Private Pakete am Arbeitsplatz empfangen
    • Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser am Arbeitsplatz

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Wir bringen Sie weiter

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Worauf wir stolz sind

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