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  • Top Bewertung der VPV als Arbeitgeber

    Das Arbeitgeberbewertungsportal Kununu führt uns als „Top Company“ und „Open Company“.

  • Cross-Mentoring-Programm für Frauen in Fach- und Führungspositionen

    Das Cross-Mentoring-Programm vernetzt uns mit namhaften Unternehmen in der Region Stuttgart. Dabei bilden Teilnehmerinnen aus der VPV Tandems mit Führungskräften aus diesen Unternehmen. In gleicher Weise stellen sich unsere Vorstandsmitglieder und Führungskräfte der ersten Ebene als Mentoren zur Verfügung. So profitieren alle von einem branchenübergreifenden Wissensaustausch.

  • VPV Frauenpower-Netzwerk

    Die VPV Frauenpower ist ein internes Frauennetzwerk im Innen- und Außendienst, das sich regelmäßig austauscht. Ziel ist die Beratung des Unternehmens vor allem mit Bezug auf die Verbesserung der Chancengleichheit. Nur so kann das Potenzial weiblicher Führungs- und Fachkräfte voll genutzt werden.

  • Vordere Plätze für unsere Personalinstrumente

    Für Maßnahmen in der Personalentwicklung und Qualifizierung, wie unser Fachlaufbahnkonzept, haben wir mehrfach erste und zweite Plätze beim jährlichen Bildungspreis der Versicherungswirtschaft belegt.

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